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BRK: Zwei zusätzlich freie Tage – Gesundheitsfonds – Betriebliches …

Tarif / BRK

BRK: Zwei zusätzlich freie Tage – Gesundheitsfonds – Betriebliches Gesundheitsmanagement

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Anfang Mai hat sich der Arbeitgeber BRK endlich zu einem Votum zum Schlichtungsergebnis „alter(n)sgerech-tes Arbeiten“ durchgerungen. Die Kreisgeschäftsführer haben mehrheitlich dem Tarifvertrag zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, inklusive Gesundheitsfonds, und den Tarifregelungen zu zwei zusätzlichen freien Tagen zugestimmt. Den Tarifvertrag zum Zeitwertkonto (Langzeitkonto) haben sie allerdings abgelehnt.

Alle weiteren Infos findet ihr in unserem Flugblatt!